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2022年度“十大亮点”工作(7):抓实职前培训 提升履新水平

2023-02-05 10:08:31

为帮助新任校(园)长、主任等新任职干部和以“名校优生”为主体的教教师尽快明确岗位职责,高效高质融入岗位,中心在局人事科的指导下,组织对93名新任校(园)长、264名新任主任和122名新招录的“名校优生”进行了系统的任职资格培训和入职培训。

对于新任校(园)长、主任的培训,采用理论学习、岗位实践、总结交流相结合的方式进行研修。培训期间,邀请了胡建军、徐贵耀等省内专家和县内陈国祥等知名校长为新任校(园)长、主任开设辅导讲座,开展交流研讨。

针对“名校优生”中非师范生比重高的问题,教师发展科制定了针对性的培训方案,邀请江苏大学教授开展教育学和心理学专题培训。集中培训时,全体新教师参加了师德师风、教育教学、德育规范等通识培训,聆听了“楷模就在身边——县四有好老师事迹报告会”,并举行了庄严而隆重的集体入职宣誓仪式;按学段学科分班培训时,各位研训员组织新教师开展了课标学习、教材辅导、备课指导、课堂教学、作业设计等专题学习。

通过培训,所有新任校(园)长均能将所学理论与工作实践相结合,撰写学习体会94篇,近30万字;所有“名校优生”均能快速融入教师角色,加快了站稳课堂的步伐。